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[曝光] 已圆满解决,感恩!

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大学四年级

发表于 2019-9-18 17:36 来自手机 |显示全部楼层 |显示全部楼层
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小学一年级

发表于 2019-9-18 18:58 来自手机 |显示全部楼层 |显示全部楼层

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高中三年级

发表于 2019-9-18 19:09 来自手机 |显示全部楼层 |显示全部楼层
如果能找地方占地方开假条,最好了,继续休息
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小学三年级

发表于 2019-9-18 19:40 来自手机 |显示全部楼层 |显示全部楼层
你姐姐应该和这个经理关系处的不好,中规中矩员工生病按照劳动法处理就可以了。如果违反劳动法,可以仲裁。
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发表于 2019-9-18 19:54 来自手机 |显示全部楼层 |显示全部楼层
桃小喵 发表于 2019-9-18 19:54
这个合同期满公司就不会续签了吧
我姐姐已经干了20年了,签的是永久性合同!

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大学四年级

发表于 2019-9-18 19:54 来自手机 |显示全部楼层 |显示全部楼层
呼噜 发表于 2019-9-18 19:54
如果能找地方占地方开假条,最好了,继续休息
现在医院假条也不是太好开了

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发表于 2019-9-18 20:02 来自手机 |显示全部楼层 |显示全部楼层
phantom 发表于 2019-9-18 20:02
你姐姐应该和这个经理关系处的不好,中规中矩员工生病按照劳动法处理就可以了。如果违反劳动法,可以仲裁。
不是我姐姐和他关系不好,是他和所有人都不行,和很多人都吵过架,据说很变态,没事还挑拨离间!

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发表于 2019-9-18 20:06 来自手机 |显示全部楼层 |显示全部楼层
phantom 发表于 2019-9-18 20:06
你姐姐应该和这个经理关系处的不好,中规中矩员工生病按照劳动法处理就可以了。如果违反劳动法,可以仲裁。
我姐姐回去肯定有岗位,只是觉得太操心了,想调一个轻松一点的工作!

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发表于 2019-9-18 21:17 来自手机 |显示全部楼层 |显示全部楼层
都已经病成这样了,还怕什么,也该给那个不够揍的领导点狠话,看他怕不怕,大话压寒气,再说了,都已经是无固定期限合同了,就更不怕了。
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健康

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大学二年级

发表于 2019-9-18 21:23 来自手机 |显示全部楼层 |显示全部楼层
到点上班,到点下班,让加班,就说身体不适,多怼他几回就行了,把话发出去,我一癌症患者,谁让我不好受,我就抱着谁一块死去,让你姐姐一定要自己想开了,
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健康

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大学四年级

发表于 2019-9-18 21:32 来自手机 |显示全部楼层 |显示全部楼层
最好还是找找医院想想办法再休一年,只要去上班了,别人就拿你当正常人,要领导和同事人人天天都格外照顾着也不现实,别的人也会不平衡,免不了受气,病人的心理和情绪通常都不好,比较敏感。能不上就先不上。劳动法好像两年病假是没问题的。
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一路向前

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硕士研究生

发表于 2019-9-18 23:11 来自手机 |显示全部楼层 |显示全部楼层
无固定期限合同不代表能一直工作到退休,除非是工作15年以上,并且距离退休不到5年是不能解除。其他情况跟固定期限的合同一样是可以依法解除的。
姐姐要是40岁出头,离退休时间估计不止5年吧。
劳动法第四十条有规定超过规定的医疗期之后不能从事原工作,也不能从事用人单位另外安排的工作。支付补偿金是可以解除劳动合同的。
不同工作年限对应的医疗期也不同,最长的是工作20年以上是24个月。
现在最好的办法,就是想办法开假条。再歇一年。上班怎么也会有不顺意的时候,对养病不利

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长期海淘团http://www.belle8.com/thread-2712963-1-1.html

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发表于 2019-9-19 05:06 来自手机 |显示全部楼层 |显示全部楼层
小健健100879 发表于 2019-9-19 05:06
我姐姐回去肯定有岗位,只是觉得太操心了,想调一个轻松一点的工作!
我们公司的一个人因为生病主动辞职了,原因是不能劳累。这是最好的解决方案。

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小学三年级

发表于 2019-9-19 05:10 来自手机 |显示全部楼层 |显示全部楼层
小健健100879 发表于 2019-9-19 05:10
现在医院假条也不是太好开了
如果是私企能开也坚持不了多久,可能病休最多24个月,就可以辞退了。

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幼儿园中班

发表于 2019-9-19 08:08 |显示全部楼层 |显示全部楼层
这种情况还是继续写病假比较好。乳腺癌最怕生气了,还是保命要紧。

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春天花花同学会

发表于 2019-9-19 08:11 来自手机 |显示全部楼层 |显示全部楼层
我们单位对于常年休病假的人 解决方法就是给一些钱,让他走人,私企都是一人数岗,哪有轻松的?
又该减肥了!

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发表于 2019-9-19 09:24 |显示全部楼层 |显示全部楼层
这个经理是天津这边的总领导吗,如果还有其他部门,能不能去其他部门呢?

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发表于 2019-9-19 09:30 来自手机 |显示全部楼层 |显示全部楼层
大眼 发表于 2019-9-19 09:30
都已经病成这样了,还怕什么,也该给那个不够揍的领导点狠话,看他怕不怕,大话压寒气,再说了,都已经是无 ...
我也是这么劝她的,可是想想那个领导不够揍,你怼他,可是自己不是也生气吗,哎!

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发表于 2019-9-19 09:32 来自手机 |显示全部楼层 |显示全部楼层
SUMMERYUANYUAN 发表于 2019-9-19 09:32
最好还是找找医院想想办法再休一年,只要去上班了,别人就拿你当正常人,要领导和同事人人天天都格外照顾着 ...
谢谢亲,我会转告姐姐,看看他们能不能再开来假条!

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发表于 2019-9-19 09:33 来自手机 |显示全部楼层 |显示全部楼层
zhuying_08 发表于 2019-9-19 09:33
无固定期限合同不代表能一直工作到退休,除非是工作15年以上,并且距离退休不到5年是不能解除。其他情况跟 ...
谢谢亲这么详细的回复!

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